О кадровой политике нового губернатора Санкт-Петербурга
Автор: Политсовет петербургского отделения ОДД «Солидарность»
—
Дата создания:
17.11.2011
— Последние изменение:
17.11.2011
"... У нас вызывает большие сомнения эффективность переноса опыта работы спецслужб на управление хозяйственными и социальными процессами в нашем городе..." - заявление Политсовета петербургского отделения ОДД «Солидарность»
Петербуржцы ещё помнят недавнее время, когда подбор руководящих кадров для работы в Администрации города осуществлялся в значительной степени по воспоминаниям о комсомольской и партийной молодости Валентины Матвиенко. Тогда в Смольном самым влиятельным человеком после губернатора был Виктор Лобко. Городское хозяйство приходило во всё больший упадок. Зато губернатору не приходилось бояться конкуренции внутри своей команды.
Кадровая политика Георгия Полтавченко является прямым продолжением и ужесточением кадровой политики В. Матвиенко. Одно за другим новые назначения губернатора свидетельствуют, что он знает один источник пополнения кадров – силовые структуры государства. Из шести последних кадровых назначений Г. Полтавченко пять касаются людей, пришедших из силовых структур. Речь идёт о Ю. Авдееве, И. Двинском, А. Макарове, С. Серезлееве и В. Шияне. Руководить спортом, заниматься охраной памятников, возглавлять жилищный комитет – на всё годятся, по убеждению Г. Полтавченко, выходцы из этих структур. По-видимому, готовность брать под козырёк ценится новым губернатором выше, чем профессионализм и самостоятельность мнений.
У нас вызывает большие сомнения эффективность переноса опыта работы спецслужб на управление хозяйственными и социальными процессами в нашем городе. Политсовет петербургского отделения движения «Солидарность» считает необходимым обратить внимание общественности Петербурга на эту опасную тенденцию в политике губернатора Г. Полтавченко.
Политсовет петербургского отделения ОДД «Солидарность»
Принято на заседании Политсовета 15.11. 2011